La Cooperativa Migros Ticino ha ottenuto, come prima azienda in Ticino, il label Friendly Work Space
La gestione della salute in azienda è un elemento fondamentale per il benessere tanto dei collaboratori che per le stesse aziende al quale bisogna prestare particolare attenzione. E’ questa infatti una strategia win-win che permette alle aziende – attraverso la salvaguardia e la promozione del benessere, della motivazione e dell’efficienza dei collaboratori – di rafforzarsi.
Proprio per questo motivo e per dare risalto agli esempi virtuosi di aziende attive sul nostro territorio – che costantemente e sempre di più si impegnano per garantire delle buone condizioni lavorative ai propri dipendenti e che danno prova di rispettare e promuovere tutta una serie di tematiche che rientrano nel concetto di “responsabilità sociale”- la Cc-Ti ha deciso, congiuntamente a Promozione Salute Svizzera, di organizzare un incontro nel corso del quale la Cooperativa Migros Ticino è stata insignita del label Friendly Work Space. Questa certificazione viene assegnata – dopo un assessment dettagliato – da Promozione Salute Svizzera – fondazione di diritto pubblico che opera con mandato dell’Ufficio federale della sanità pubblica – alle aziende che si impegnano nella gestione sistematica della salute in azienda e che attuano misure di ottimizzazione delle condizioni generali di lavoro in un’ottica orientata al lungo termine.
Friendly Work Space: un programma win-win
Affinché un’azienda si possa sviluppare con successo è necessario che i suoi collaboratori siano motivati e performanti. Proprio per questo è importante garantire e promuovere continuamente – attraverso strumenti e misure che permettono di ottimizzare le condizioni quadro aziendali – la salute del proprio personale. Questo sigillo di qualità riconosce inoltre anche l’impegno nella responsabilità sociale, la promozione del bene comune nel territorio in cui opera l’azienda e le numerose attività volte alla salvaguardia dell’ambiente. L’assegnazione di questo label – avendo un effetto positivo sul reclutamento e la fidelizzazione delle risorse umane qualificate interne – permette inoltre all’azienda di avere un vantaggio concorrenziale decisivo.
La Cooperativa Migros Ticino: prima azienda ticinese a ottenere il label
La Cooperativa Migros Ticino è la prima azienda con sede nel Cantone Ticino a essersi qualificata per il label Friendly Work Space. Nel corso di un assessment articolato su più livelli e durato all’incirca due anni, il rivenditore al dettaglio ha dimostrato di impegnarsi in modo sostenibile per implementare condizioni lavorative favorevoli alla salute. In particolare grazie alle procedure adottate dall’azienda per quanto riguarda prevenzione, promozione e salvaguardia della salute, sicurezza sul posto di lavoro, professionalità nel reclutamento, così come una conduzione partecipativa ed equa orientata al miglioramento delle competenze e allo sviluppo dei collaboratori.

Il marchio Friendly Work Space rappresenta un riconoscimento della politica di Migros Ticino nei confronti dei suoi collaboratori, che conferma e supporta l’approccio socialmente responsabile da sempre attuato nei suoi ambiti di attività: promozione di prodotti della regione; selezione di fornitori che producono nel rispetto dell’ambiente e del benessere degli animali; impegno nel ridurre il consumo di energia e le emissioni di CO2; attribuzione di una parte della cifra d’affari a sostegno della formazione degli adulti e della promozione della cultura nella Svizzera italiana; collaborazione con istituti attivi nell’integrazione nel mondo del lavoro di persone con capacità diminuita; assicura condizioni all’avanguardia ai suoi collaboratori; favorisce l’assunzione di persone domiciliate nella Svizzera italiana (90% dell’organico).
Dal 2012 l’impegno Migros nell’ambito della sostenibilità è stato raggruppato nella campagna Generazione M: promesse concrete fatte a bambini o giovani negli ambiti ambiente, collaboratori, consumo, salute e società, cui corrispondono altrettanti progetti, tramite i quali Migros si assume le proprie responsabilità a favore della Svizzera di domani.

Premesse più difficili per i cantoni di confine
Le aziende che si fregiano del sigillo di qualità Friendly Work Space in Svizzera sono per ora 58. Pertanto sono quasi 190’000 i collaboratori che –su suolo elvetico – beneficiano di misure favorevoli alla salute sul posto di lavoro.
Nonostante il tessuto aziendale ticinese sia stato in tempi recenti a più riprese criminalizzato, la situazione nel nostro cantone è nel complesso buona in termini di valorizzazione dei dipendenti da parte delle imprese. Questo malgrado il fatto che le sfide a cui sono confrontate le aziende in un cantone di confine come il Ticino siano diventate con il passare degli anni sempre più impegnative. E’ vero che il label Friendly Work richiede ampie risorse in termini di tempo e personale e quindi si rivolge prevalentemente alle grandi aziende. Ciò non significa però che esso non sarà promosso anche presso le piccole e medie strutture, che comunque danno spesso prova di cultura imprenditoriale socialmente responsabile, indipendentemente dall’uso di marchi.